Biophiles Design und New Work
Es begann mit dem Wunsch nach Veränderung: Unilever suchte ein neues Gebäude
in Hamburg. Als die Neue Burg im Nikolai Quartier gefunden war, wurde aus dem
Projekt sehr viel mehr als ein simpler Umzug: Es entwickelte sich zu einer gelebten
Form von Work 2.0 mit einem entsprechenden Nachhaltigkeitsanspruch.
Zusammen mit Projektleiterin Sarah Dubbert gestalteten rund 60 Mitarbeitende eigenverantwortlich und frei von Hierarchien eine neue Arbeitswelt für sich und ihre Kolleginnen und Kollegen. Naturnah, nachhaltig, modern und abwechslungsreich präsentiert sich nun das vielfältige Bürokonzept. Hier treffen Orte der Begegnung auf Flex-Desking und geschützte Rückzugsbereiche. Es sollte ein Arbeitsort entstehen, an dem Kultur stattfindet, an dem sich Mitarbeitender frei entfalten und weiterentwickeln können. Sowohl das Set-Up des Projekts als auch das räumliche Ergebnis fördern bewusst agile...