International Security Group

Digitale Baustellenbewachung

In der Baubranche liegt das Augenmerk derzeit verstärkt auf der digitalen Planungsmethode Building Information Modeling. Jedoch auch angrenzende Bereiche und Dienstleistungen – wie beispielsweise die Bewachung von Baustellen – verändern sich durch moderne Technologien und die Möglichkeit, digitale Daten automatisiert auszuwerten. Der Einsatz personeller Wachdienste lässt sich durch Videotechnik mit intelligenter Software ergänzen, reduzieren oder ersetzen. Nach dem Leitgedanken „Baustellensicherung 4.0“ setzt Video Guard Professional das Thema Sicherheit digital um: Kameras behalten die...

Thematisch passende Artikel:

Wolff & Müller: Digital in die Zukunft

10.10.2016 – Als der Baumeister Gottlob Müller und der Ingenieur Karl Wolff im Jahr 1936 im Stuttgarter Osten ein Baugeschäft eröffneten, war die Welt noch analog. Mit schwäbischem...

mehr
Ausgabe 01/2018 Roland Berger-Studie

So verändert BIM die Baubranche

Die dreidimensionale Planungstechnologie Building Information Modeling (BIM) findet zunehmend Einzug in die Bauindustrie. Dadurch lassen sich Projekte schneller und effizienter steuern; Firmen können...

mehr
Ausgabe 02/2018 Warum die digitale (R)evolution im Bauwesen auch das FM betrifft

Industrie 4.0 auf der Baustelle?

Medienbrüche, Mehrfacheingaben, mangelnde Absprachen zwischen den Projektbeteiligten, unterschiedliche Kommunikationswege, Daten und Software-Werkzeuge bestimmen den Planungs- und Baualltag. Fehler,...

mehr
Ausgabe 02/2015 VDI

Digitalisierung der Baubranche

Building Information Modeling, kurz BIM, heißt seit mehreren Jahren das Zauberwort in der Baubranche. Mit einem digitalen Modell werden dabei Planung, Ausführung bis hin zur Nutzung und...

mehr
BIM World Munich 2017

BIM als zentraler Baustein im digitalen Wandel der Bauindustrie

„BIM ist ein wesentlicher Enabler für die Digitalisierung in der Bauindustrie“, bekräftigt auch Dr. Josef Kauer, Präsident der BIM World Munich, der gemeinsam mit Christine Degenhart,...

mehr